Bij onze opdrachtgever is het team meer dan alleen een groep professionals; het is een familie die bestaat uit ruim 700 enthousiaste medewerkers. Ieder lid brengt unieke vaardigheden en toewijding me zich mee, waardoor we samen streven naar perfectie in elke opdracht.
Wij zijn op zoek naar een energieke en daadkrachtige HR adviseur met een echte can-do mentaliteit. Iemand die initiatief neemt, graag de handen uit de mouwen steekt en tegelijkertijd oog heeft voor verbetering en vernieuwing. Een professional die meedenkt, doorpakt en continu wil blijven ontwikkelen, zowel zichzelf als de organisatie.
Als HR Adviseur ben jij hét aanspreekpunt voor de District managers en Rayon managers. Je adviseert het lijnmanagement als trusted advisor en denkt actief mee over uiteenlopende HR vraagstukken. Samen met je HR collega’s ontwikkel en vertaal je HR-beleid naar praktische en effectieve oplossingen. Daarbij weet je de juiste prioriteiten te stellen en behoud je overzicht over alle HR activiteiten binnen meerdere locaties.
Naast je rol in de business lever je een actieve bijdrage aan organisatie brede HR-projecten en thema’s, waarbij je regelmatig het voortouw neemt. Je schakelt moeiteloos tussen tactisch advies en operationele uitvoering, weet verbinding te maken met verschillende stakeholders en stuurt op zichtbaar en meetbaar resultaat.
Wij zoeken een communicatief sterke HR professional (max 32 uur) die energie krijgt van een dynamische werkomgeving, impact wil maken en wil meebouwen aan de verdere professionalisering van HR binnen een snelgroeiende organisatie.
Wat ga je doen?
Je bent het eerste aanspreekpunt voor District- en Rayon managers
Je adviseert leidinggevenden over uiteenlopende HR-vraagstukken
Je vertaalt HR-beleid naar praktische en werkbare oplossingen
Je bewaakt overzicht en prioriteiten voor HR-zaken binnen meerdere locaties
Je werkt samen met HR-collega’s aan de verdere professionalisering van HR
Je neemt actief deel aan HR-projecten en pakt hierin regelmatig de regie
Je schakelt soepel tussen operationele HR-taken en adviserend werk
Je maakt onderdeel uit van een snelgroeiende organisatie in ontwikkeling
Je past je kennis van wet- en regelgeving op het gebied van personeel dagelijks toe
Functie eisen:
Minimaal een hbo-opleiding in HRM of een vergelijkbare richting
Minimaal 5 jaar ervaring als HR adviseur
Sterke communicatieve vaardigheden en een verbindende persoonlijkheid
Resultaatgericht, pragmatisch en in staat om prioriteiten scherp te houden
Het mobiele karakter van de functie spreekt je aan
In het bezit van rijbewijs B
Je brengt en deelt inzichten en een frisse blik
Ervaring met overnametrajecten is een pré
Je zorg voor kwaliteit, bent betrouwbaar, klantgericht, resultaatgericht en accuraat. Je neemt initiatief, toont leiderschap en bewaart overzicht.
Wat krijg je ervoor terug:
Laptop en smartphone
Een goede pensioenregeling
Diverse opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden
Jaarlijkse personeels- en teamactiviteiten waarbij je collega's beter leert kennen en natuurlijk onze vrijdagmiddagborrel!
Dagelijks een verzorgde lunch, beschikbaar tegen een kleine eigen bijdrage
Voor meer informatie, neem contact op met: Bart de Boer / Eigenaar bart@ifnrecruitment.nl / 06 40 65 41 79